近日，杏花嶺區(qū)人力資源和社會保障局推出“三快”維權(quán)模式，為勞動者快速解憂。
“三快”模式是杏花嶺區(qū)人社局在成立“工資爭議速裁庭”后，進(jìn)一步實現(xiàn)高效速裁的創(chuàng)新手段。
案件“快立”。了解情況后，速裁庭工作人員在兩個工作日內(nèi)收集好投訴人的仲裁申請及材料，實行容缺受理，指導(dǎo)申請人修改完善，一次性告知需補正的材料，實現(xiàn)當(dāng)日立案。
案件“快審”。對該案件實行全程優(yōu)先處理，立案后兩個工作日內(nèi)將后續(xù)仲裁事項一次性通知當(dāng)事人，避免當(dāng)事人多跑腿，依法適用簡易程序處理爭議，并在法律規(guī)定的最短時限內(nèi)開庭。
案件“快結(jié)”。速裁庭立案后，積極引導(dǎo)當(dāng)事雙方互諒互讓，最終調(diào)解達(dá)成一致意見，實現(xiàn)速裁，減少勞動者訴累，縮短勞動者的仲裁時間。
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