在陳坊，想要實現更多的群眾在家門口就業是一個涉及多方面努力的系統工程。畢竟作為小鄉鎮，地理位置較偏遠，想要發展起來還得靠大家齊心協力，那么如何讓鄉鎮群眾實現在家門口就業呢，以下是我的幾點看法：
首先，鄉村要振興，產業興旺是關鍵。陳坊可以因地制宜，開發具有地方特色的產業，例如手工藝品制作、鄉村旅游、農家樂等，像連四紙廠這一類產業一般能夠直接創造就業崗位，吸引群眾家門口就業。以及政府方面可以出臺一些扶持政策，如稅收減免、資金補貼等，吸引外地企業或者本鄉群眾在陳坊投資創業，從而增加就業崗位。
其次，針對群眾的實際需求和就業意愿，開展有實用性的職業技能培訓，如家政服務、電商運營、市場營銷等，加大對電商人才的培養力度，通過培訓幫助他們掌握相關技能，提升群眾的就業能力水平，同時也能增加他們的自信心。如今科技越來越發達，現在很多人都會利用網絡學習如何使用抖音和把控流量，發展成網紅繼而實現變現。
第三，舉辦企業招聘會，邀請本地及周邊地區的企業前來招聘，為群眾提供家門口的就業機會。像年前好像就有一次企業招聘，放在燒油塔廣場舉辦過。
第四，為就業困難群體提供個性化的就業援助服務，比如利用微信公眾號、抖音直播以及縣、鄉鎮、社區（村）級“就業之家”等平臺，提供全天候、不間斷的就業服務，將用工信息和崗位直接送到群眾“家門口”，人們再通過手機聯系進行應聘，實現就業。
最后，就是吸引人才，深入挖掘和傳承鄉土文化，通過舉辦文化節、文化展覽等活動，展示鄉村文化的獨特魅力，利用鄉土文化的獨特性和吸引力，激發本人年輕人的文化自豪感和歸屬感，引導他們返鄉創業。同時，加強社會治理和公共服務體系建設，如交通、通訊、水電等基礎設施，為返鄉創業者營造和諧穩定的社會環境，才能留得住人才。
實現陳坊群眾在家門口就業是需要政府、企業和社會各界的共同努力的。通過發展鄉村產業、優化本地環境、加強技能培訓、舉辦招聘會以及創新就業模式等多方面的措施和努力，可以比較有效促進陳坊群眾實現家門口就業。
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