抓黨建促鄉(xiāng)村振興推進(jìn)會(huì)如期召開，中共中央政治局委員、中央組織部部長(zhǎng)李干杰指出，抓黨建促鄉(xiāng)村振興，事關(guān)農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化，事關(guān)億萬農(nóng)民福祉，事關(guān)黨的執(zhí)政根基。鄉(xiāng)村是我們國(guó)家最深厚的基礎(chǔ)，最大的后勁和力量，廣大黨員干部要“三力齊發(fā)”從而加快農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化，推進(jìn)中國(guó)式現(xiàn)代化，繪就宜居宜業(yè)和美鄉(xiāng)村新畫卷。
提“過硬本領(lǐng)”答好振興滿意考卷，為鄉(xiāng)村振興提供“支撐力”。充電蓄能強(qiáng)本領(lǐng)，頭雁領(lǐng)航促振興。黨員干部作為黨的政策的傳播者和執(zhí)行者，要具備過硬的本領(lǐng)，才能支撐起鄉(xiāng)村振興的重要作用。因此要貫徹落實(shí)舉辦全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興專題視頻培訓(xùn)班，堅(jiān)持不懈用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想凝心鑄魂，堅(jiān)定擁護(hù)“兩個(gè)確立”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，切實(shí)把黨中央關(guān)于“三農(nóng)”工作的決策部署落實(shí)到位。此外黨員干部要深入學(xué)習(xí)“千萬工程”智慧經(jīng)驗(yàn)，打造鄉(xiāng)村振興長(zhǎng)效機(jī)制。
領(lǐng)“基層治理”形成善治鄉(xiāng)村局面，為鄉(xiāng)村振興提供“保障力”。以保障力穩(wěn)發(fā)展。鄉(xiāng)村治理的好壞不僅決定著鄉(xiāng)村社會(huì)的發(fā)展、繁榮和穩(wěn)定，也體現(xiàn)國(guó)家治理的整體水平。黨的十九屆四中全會(huì)決定強(qiáng)調(diào)，健全黨組織領(lǐng)導(dǎo)的自治、法治、德治相結(jié)合的城鄉(xiāng)基層治理體系。因此堅(jiān)持黨建引領(lǐng)基層治理，要積極探索黨建引領(lǐng)鄉(xiāng)村治理的新路徑，學(xué)習(xí)新時(shí)代“楓橋經(jīng)驗(yàn)”，以“互聯(lián)網(wǎng)＋治理”模式，將物聯(lián)感知、人工智能、云計(jì)算、大數(shù)據(jù)等技術(shù)運(yùn)用到群眾生產(chǎn)生活的各個(gè)方面，提升鄉(xiāng)村治理能力現(xiàn)代化水平。實(shí)現(xiàn)以更加健全的制度，更有力的保障，激活鄉(xiāng)村振興的“一池春水”。
育“鄉(xiāng)村人才”壯大鄉(xiāng)村人才隊(duì)伍，為鄉(xiāng)村振興提供“不竭動(dòng)力”。推動(dòng)鄉(xiāng)村全面振興，關(guān)鍵靠人。當(dāng)前鄉(xiāng)村還存在優(yōu)質(zhì)資源匱乏、發(fā)展機(jī)會(huì)受限、收入普遍偏低等問題，黨員干部要主動(dòng)出擊，打破引才壁壘。外來人才“引得進(jìn)，留得下”。健全柔性的人才引進(jìn)機(jī)制，多考量人才與事業(yè)發(fā)展的“匹配度”、與崗位要求的“契合度”，以吸引更多外來人才扎根鄉(xiāng)村、服務(wù)基層。村內(nèi)人員“育得出，用的好”注重就地取“才”，包括致富帶頭人、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)大學(xué)生、退役軍人等在內(nèi)的各類人才，探索“點(diǎn)單式”培訓(xùn)、“滴灌式”培養(yǎng)，全方位培育一批懂農(nóng)業(yè)、有技術(shù)、善經(jīng)營(yíng)、會(huì)管理的“土專家”“田秀才”“新農(nóng)人”。
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