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    基層干部要有“四氣”

    基層工作是各項任務的前沿,基層干部直接面向群眾。他們不僅是政策的推動者,也是政策實施“最后一公里”的推動者和實施者。基層工作壓力大,生活質量不高,基層工作復雜多變,有其特殊性和復雜性。精通基層工作并非易事。因此,基層干部必須深入實踐初心使命,腳踏實地為群眾服務,以活力推動工作,以信心面對矛盾,以正義維護紀律,才能在廣大基層舞臺上取得成就。

    一、 群眾工作要腳踏實地

    深入貫徹黨的群眾路線,避開崇高的“官腔”和“官話”,學會說農家話、干農家活、吃農家飯。深入用群眾語言與群眾進行深度對話,與群眾交朋友,與群眾聊天、共同發展,傾聽群眾的想法和期望,幫助群眾發展思路、提出解決方案,為群眾排憂解難。

    二、以活力推動工作

    基層干部要充滿熱情,把基層工作作為一項持久的事業,增強工作積極性和主動性,弘揚創業精神。要堅持“做”第一的原則,學會“找事情做”,樹立“不等待”、“不拖延”的使命感、責任感和緊迫感,認清影響基層發展的短板和難點,做到科學規劃、精準決策,不斷提高工作成效。

    三、 自信地面對矛盾

    基層工作復雜,工作量大、內容多樣、范圍廣,遇到各種矛盾和問題屢見不鮮。這就要求基層干部在復雜矛盾面前要“穩”。只要時刻牢記自己是人民的黨干部和公仆,執行黨和國家的政策,得到黨和國家強有力的支持,面對各種矛盾就不會驚慌失措,能夠冷靜地思考和分析問題,找出主要矛盾及其主要方面,促進矛盾的有效解決。

    四、 面對紀律要正直

    基層干部要牢固樹立“不伸手,伸手就會被抓”的認識,不觸碰底線,不越過紅線,挺直腰板,保持清正廉潔的態度。他們應該以嚴格的作風和紀律,維護和實現群眾的利益,贏得群眾的信任。

    基層工作細致,基層工作的成效直接取決于基層干部的作用。基層干部只有不忘初心牢記使命,堅守崗位,履行職責,清正廉潔,才能為全面建成小康社會的勝利貢獻應有的力量。

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