在人口老齡化的背景下，老年人再就業(yè)成為了一個(gè)日益受到關(guān)注的社會(huì)問題。為了幫助老年人學(xué)習(xí)銀發(fā)再就業(yè)的相關(guān)政策、法律法規(guī)并掌握基本技能。2024年8月9日，揚(yáng)州大學(xué)“銀發(fā)無憂”老年勞動(dòng)者權(quán)益維護(hù)實(shí)踐調(diào)研團(tuán)走進(jìn)徐州市開元長青社區(qū)，以線下宣講為主，線上問卷為輔的方式，開展了與老年人再就業(yè)相關(guān)的勞動(dòng)法宣講以及老年人運(yùn)用智能技術(shù)的專項(xiàng)普及培訓(xùn)活動(dòng)。
現(xiàn)如今許多老年人在就業(yè)方面具有知識(shí)充足、經(jīng)驗(yàn)豐富的優(yōu)勢(shì)，且身體狀況良好，在發(fā)揮余熱方面有空間有潛力。團(tuán)隊(duì)成員經(jīng)過前期調(diào)研，了解到當(dāng)下老年人再就業(yè)的一大難點(diǎn)是大多數(shù)人對(duì)相關(guān)政策不了解甚至存在誤解。為此，團(tuán)隊(duì)成員搜集整理了勞動(dòng)法中關(guān)于老年人再就業(yè)的相關(guān)法律條文，著重強(qiáng)調(diào)了“法律未禁止聘用超過六十歲的勞動(dòng)者”這一理念，改變了社會(huì)上對(duì)老年人“有力氣卻不能做”的固有印象。老年人再就業(yè)不僅能幫助老年人實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值，也能緩解經(jīng)濟(jì)壓力，促進(jìn)社會(huì)發(fā)展，從而提高整體生活質(zhì)量。值得注意的是，對(duì)于一些經(jīng)濟(jì)條件較為拮據(jù)的老年人，再就業(yè)顯得尤為重要。
除了對(duì)政策不熟悉外，老年人再就業(yè)面臨的另一大現(xiàn)實(shí)問題是自身技能與市場(chǎng)需求脫節(jié)。為此，團(tuán)隊(duì)成員在開展宣講過程中為老人們細(xì)致地講解了智能手機(jī)使用的基本操作，諸如手機(jī)掃碼付款,使用相機(jī)等。講解結(jié)束后，不少老人紛紛提出了自己使用智能手機(jī)的相關(guān)疑惑，團(tuán)隊(duì)成員一一解答。
通過開展此次活動(dòng)，團(tuán)隊(duì)成員認(rèn)識(shí)到，老年人再就業(yè)有助于促進(jìn)代際交流，增強(qiáng)社會(huì)凝聚力和代際聯(lián)系。這有利于營造和諧的社會(huì)氛圍，提高整個(gè)社會(huì)的幸福水平，進(jìn)而增強(qiáng)社會(huì)的活力和創(chuàng)新力。
（揚(yáng)州大學(xué)法學(xué)院 靳云龍）
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