近日，黨的二十屆三中全會在北京勝利召開，此次會議重點強調全面深化改革、推進中國式現代化等重大問題。“欲筑室者，先治其基”，基層組織是黨執政大廈的基礎，只有基礎牢固大廈才能更堅實。在新時代征程中，基層工作者要時刻銘記自身職責，做好黨的“建設者”，人民群眾的“服務者”，弘揚公仆精神，全心全意為人民。
加強基層組織建設，學習基層工作“新方法”。基層組織是黨直接聯系群眾的紐帶，是黨的路線方針政策的直接執行者，是推進基層工作的最終落實者，因此要充分發揮基層組織在基層工作中的戰斗堡壘作用。基層工作是牽涉面廣、工作量大、復雜艱巨的系統工程，必須堅持不懈的抓緊抓好，求真求實，堅持和完善新時代“楓橋經驗”，找到工作的“新方法”，切實把矛盾化解在基層，維護好社會穩定,確保基層治理范圍“全覆蓋”，沒有“斷頭路”，保證“最后一公里”的暢通。
問計于民，打開工作“新路子”。“知屋漏者在宇下，知政失者在草野”，基層工作做得好不好，人民群眾最有發言權。基層工作不只要問需于民，更要問計于民，學會俯下身，懂得彎下腰，切實融入群眾日常生活中，與老百姓“打成一片”，真正體會到人民群眾的冷暖安危、群眾的期盼與希望，才能加強同人民群眾的血肉聯系，才能集思廣益，找到解決問題的方法，從而打開工作的“新路子”，做到“一把鑰匙開一把鎖”。所謂“求木之長，必固其根本”，只有群眾的幸福感和滿意度有了保障，才能得到人民群眾的理解與支持，才可以凝心聚氣，確保各項工作的順利開展。
選賢與能，開創基層“新局面”。人才，是事業之基、發展之本，作為基層單位，更需要各個方面的人才充實到隊伍之中，需要具備較高的知識水平和專業技能，能夠引入新的工作思路和方法，推動基層工作的創新和發揮。通過引進優秀人才，基層可以接觸到更廣闊的知識領域和更先進的實踐經驗，從而提升發展水平。因此加強基層人才隊伍建設，是時代的需要，基層的需要，群眾的期待。
“溫室里長不出參天大樹，屋子里跑不出千里馬”。新時代對基層工作提出了新要求，也賦予了新使命，我們要以抓鐵有痕、落地有聲的態度面對新局面，要提高政德水平，筑牢理想信念，敢想敢做，更要務實求變，持續創新，讓人民群眾的幸福感、滿足感、安全感更加充實、更有保障、更可持續。
（車站辦 李崇宇）
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