習近平總書記在《努力成為可堪大用能擔重任的棟梁之才》一文中指出，年輕干部“要練好內功、提升修養、增強本領，不要走偏、不要落伍、不要掉隊，努力成為可堪大用、能擔重任的棟梁之才”。年輕干部作為新形勢下建設黨的偉大事業的生力軍，肩負強國重任，需不斷培養年輕干部“忠心為黨、勤奮好學、求真務實、克己慎行”的工作作風，做好年輕干部作風建設，更好推動工作發展。
培養忠心為黨的思想作風。年輕干部要在思想上“姓黨”，將堅持黨中央集中統一領導作為最高政治原則，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、堅定擁護“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同黨中央保持高度一致。當前，國際形勢依舊動蕩不定，國內不少改革發展穩定過程中出現的深層次矛盾不容忽視，面對各種困難險阻，年輕干部作為實現中華民族偉大復興的中堅力量，更應穩如磐石、堅守初心，如此方能行得通、行得正、行得遠。
培養勤奮好學的學習作風。“人學始知道，不學非自然”。年輕干部正處于人生的快速成長期，更要重視學習、善于學習。年輕干部只有通過不斷地學習，才能拓展知識面，增強研究、解決問題的能力，提高駕馭、指導工作的水平。要把學習作為“一種責任、一種追求、一種習慣、一種境界”，努力提升自己的綜合素質，要將自身所學與具體問題相結合，將之轉化為攻堅克難的能力，做到知行合一、會者不忙。
培養求真務實的工作作風。在工作中要秉持對黨的偉大事業、對人民群眾盡心負責的態度，做到履職盡責，不做“拖拉機”“推土機”“攪拌機”。面對新難關新挑戰，年輕干部還應沉下身子深入一線去發現問題、解決問題，積極作為、主動創新，不懼挑戰、不畏風險。
培養克己慎行的生活作風。黨員干部的生活作風絕不僅僅是工作之余的個人愛好，更是干部精神狀態以及單位形象的重要體現。黨員干部在生活中要注意嚴于律己、關注細節、謹慎行事，敢于向不良作風說“不”，絕不搞權權、權錢、權色交易。
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