手腕骨折現(xiàn)在已醫(yī)好工傷認(rèn)定是怎么定如何賠償
左手手腕骨折工傷賠償項(xiàng)目有醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、伙食費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)等，對于造成了傷殘情況的，還需要按照法律規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)來支付傷殘賠償金，具體情況可以由傷殘鑒定部門來進(jìn)行處理。手腕骨折算是一般傷情，應(yīng)按照一般傷情的賠償標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行賠償，如果有勞動關(guān)系的，誤工費(fèi)應(yīng)當(dāng)為三個月的正常工資，如果是勞務(wù)關(guān)系的，應(yīng)該提供能夠證明收入的證據(jù)要求對方給付工資。其賠償標(biāo)準(zhǔn)是按照一般工傷的標(biāo)準(zhǔn)來賠償。在沒有做工傷傷殘鑒定的情況下，沒辦法準(zhǔn)確回答右手手腕骨折的傷殘級別，事實(shí)上，如果員工索要?dú)埣操r償金，殘疾輔助器具費(fèi)等賠償項(xiàng)目，也必須要做工傷傷殘鑒定，工傷傷殘鑒定書中會標(biāo)注清楚傷殘級別及相應(yīng)的鑒定依據(jù)。《工傷認(rèn)定決定書》原件和復(fù)印件；有效的診斷證明、按照醫(yī)療機(jī)構(gòu)病歷管理有關(guān)規(guī)定復(fù)印或者復(fù)制的檢查、檢驗(yàn)報告等完整病歷材料；工傷職工的居民身份證或者社會保障卡等其他有效身份證明原件和復(fù)印件；勞動能力鑒定委員會規(guī)定的其他材料。根據(jù)鑒定結(jié)論，主張工傷保險待遇。
腿淺二燒傷工傷待遇如何計算
淺二度燒傷工傷賠償應(yīng)賠多少要根據(jù)傷殘等級確定。主要賠償范圍包括醫(yī)療費(fèi)，住院費(fèi)，護(hù)理費(fèi)，營養(yǎng)費(fèi)，誤工費(fèi)，一次性傷殘補(bǔ)助金，精神損害賠償?shù)取麣埖燃壓蟠_認(rèn)后，依據(jù)當(dāng)?shù)氐纳夏甓嚷毠て骄べY，以及受害人的年齡、戶籍來確認(rèn)各項(xiàng)賠償責(zé)任。由社保機(jī)構(gòu)按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)按受傷前本人工資的百分之八十五支付。如果是因工傷導(dǎo)致燒傷的，經(jīng)過工傷認(rèn)定后，可以享受工傷醫(yī)療待遇，工傷治療期間停職留薪，原福利待遇不變，由用人單位按月支付，如果導(dǎo)致殘疾影響勞動能力的，可以進(jìn)行勞動能力鑒定，根據(jù)傷殘等級領(lǐng)取相應(yīng)的傷殘補(bǔ)助金和傷殘津貼。工傷燒傷賠償標(biāo)準(zhǔn)第一步是到勞動局進(jìn)行工傷認(rèn)定。第二步是認(rèn)定后由勞動局進(jìn)行傷殘等級鑒定。之后，才能根據(jù)鑒定的等級確定相應(yīng)的待遇標(biāo)準(zhǔn)。治療工傷期間的工資福利;五級、六級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼;終止或者解除勞動合同時，應(yīng)當(dāng)享受的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。第四十一條職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費(fèi)，發(fā)生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的，從工傷保險基金中先行支付。
工傷50歲賠償什么標(biāo)準(zhǔn)八級傷殘誤工費(fèi)如何賠償
工傷誤工費(fèi)賠償標(biāo)準(zhǔn)：由單位按受傷前的月工資標(biāo)準(zhǔn)支付，一般不超過12個月，傷情嚴(yán)重或情況特殊，經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn)后，最長期間不超過24個月。八級傷殘賠償:受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn)乘以20年再乘百分之三根據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定,工傷職工有獲得醫(yī)療救助和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臋?quán)八級傷殘職工享受的待遇就是八級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)。工傷八級傷殘的賠償標(biāo)準(zhǔn)主要包括以下內(nèi)容：工傷治療期間的醫(yī)療費(fèi)，以醫(yī)療票據(jù)為準(zhǔn)，由工傷保險基金支付；停工留薪工資，按照工傷前職工的工資待遇和治療時間計算；一次性傷殘補(bǔ)助金：為本人11個月的工資，由工傷保險基金支付，這里的工資指工傷職工因工作遭受事故傷害前12個月平均月繳費(fèi)工資。從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級傷殘為12個月的本人工資，八級傷殘為10個月的本人工資，九級傷殘為8個月的本人工資，十級傷殘為6個月的本人工資;勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
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